سياسة العناية الواجبة المتعلقة بالعبودية الحديثة

لدى شركة إعمار ليبيا لصناعة الإسفلت والمشتقات النفطية

تحدد هذه الوثيقة سياسة شركة إعمار ليبيا لصناعة الإسفلت والمشتقات النفطية فيما يتعلق بالعناية الواجبة الخاصة بالرق الحديث وبحيث لا نتسامح مع أي شكل من أشكال العبودية الحديثة ، بما في ذلك العمل القسري أو الاتجار بالبشر أو عمالة الأطفال في مؤسستنا أو في سلسلة التوريد الخاصة بنا نحن ملتزمون بتعزيز ممارسات العمل الأخلاقية وبذل العناية الواجبة لتحديد وتخفيف مخاطر العبودية الحديثة في عملياتنا كما نضمن أن جميع موظفينا وموردينا على دراية بعدم التسامح مطلقًا مع العبودية الحديثة والإجراءات التي نتخذها لمعالجة هذه المشكلة وعند تنفيذ جميع عملياتنا لضمان ممارسات العمل الأخلاقية تتم مراجعة هذه الوثيقة وتحديثها بانتظام لضمان فعاليتها وأهميتها.

أحكام تمهيدية

علماً بأن التزامنا بمنع العبودية الحديثة تدعمه المبادئ التالية :

1. عدم التسامح مطلقا مع العبودية الحديثة

لدينا نهج عدم التسامح مطلقا مع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر فنحن ملتزمون بالتصرف بشكل أخلاقي ونزاهة في جميع تعاملاتنا وعلاقاتنا التشغيلية وتنفيذ وفرض أنظمة وضوابط فعالة لضمان عدم حدوث العبودية الحديثة في أي مكان في عملياتنا أو في أي من سلاسل التوريد الخاصة بنا.

2. الامتثال القانوني والتنظيمي

نحن نمتثل لجميع التشريعات واللوائح ذات العلاقة بالعبودية الحديثة والاتجار بالبشر ، وحقوق الإنسان ، ونقوم ببذل العناية الواجبة في سلاسل التعاقدات والتوريد الخاصة بنا لتحديد وتقييم مخاطر العبودية الحديثة والاتجار بالبشر فنحن نعمل مع موردينا للتأكد من أن لديهم أيضًا سياسات وإجراءات لمنع العبودية الحديثة.

3. التقارير

نشجع جميع الموظفين وغيرهم ممن يعملون نيابة عنا على الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالعبودية الحديثة والاتجار بالبشر ونعمل على أنشاء قنوات مناسبة للإبلاغ عن مثل هذه المخاوف ، ونقوم بالتحقيق واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأن جميع التقارير المتعلقة بالعبودية الحديثة المشتبه بها أو الفعلية.

4. التدريب والتوعية

نعمل على تقديم التدريب والتوعية لجميع الموظفين وغيرهم ممن يعملون نيابة عنا لضمان فهمهم لمخاطر وآثار العبودية الحديثة والاتجار بالبشر ومعرفة كيفية تحديد أي مخاوف تتعلق بهذه القضايا والإبلاغ عنها.

5. التحسين المستمر

نحن ملتزمون بالتحسين المستمر في نهجنا لمنع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر بحيث نقوم بانتظام بمراجعة وتحديث سياساتنا وإجراءاتنا لضمان استمرار ملاءمتها وفعاليتها في منع العبودية الحديثة.

وبما أننا ملتزمون بضمان أن عملياتنا وسلسلة التوريد لدينا خالية من العبودية الحديثة والاتجار بالبشر لضمان الامتثال لهذه السياسة ، قمنا بوضع إطار عمل للحوكمة يتكون مما يلي :

تقييم المخاطر

في إعمار ليبيا لصناعة الإسفلت والمشتقات النفطية ، ندرك أن مخاطر ممارسات العبودية الحديثة لا توجد فقط في عملياتنا الخاصة ولكن أيضًا داخل سلسلة التوريد الخاصة بنا ، ونحن ملتزمون بتحديد وتقييم هذه المخاطر بشكل مستمر من خلال عملية تقييم شاملة للمخاطر.

تعريف المخاطر

نحدد مخاطر ممارسات العبودية الحديثة من خلال وسائل مختلفة ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

تقييم المخاطر

بمجرد تحديد المخاطر ، نقوم بتقييم احتمالية حدوثها وتأثيرها المحتمل على عملياتنا وسمعتنا. وهذا يشمل النظر في عوامل مثل:

تخفيف المخاطر

نتبع نهجًا قائمًا على المخاطر للتخفيف من مخاطر ممارسات العبودية الحديثة في عملياتنا وسلسلة التعاقدات لدينا بحيث نعطي الأولوية لجهودنا بناءً على شدة الخطر وقدرتنا على التأثير فيه وتتضمن استراتيجيات التخفيف من المخاطر الخاصة بنا ما يلي:

نحن ملتزمون بالتحسين المستمر وسنقوم بمراجعة وتحديث عمليات تقييم المخاطر لدينا على أساس مستمر للتأكد من أننا نحدد بفعالية مخاطر ممارسات العبودية الحديثة في عملياتنا ونخفف من حدتها.

العناية الواجبة

نحن ندرك أن في صميم سياستنا الخاصة بالعبودية الحديثة عملية العناية الواجبة ذات الصلة ، والتي تتضمن طرقًا وأنواعًا مختلفة من المعلومات التي يتم جمعها ومعالجتها لضمان مواجهة أي شكل من أشكال العبودية الحديثة في عملياتنا وسلاسل التعاقدات لدينا.

نظرة عامة على عملية العناية الواجبة

نحن ندرك أهمية بذل العناية الواجبة لتحديد وتقييم مخاطر العبودية الحديثة المحتملة المرتبطة بسلسلة التعاقدات والتوريد الخاصة بنا، لذلك تم تصميم عملية العناية الواجبة لدينا لتحديد ومنع وتخفيف ومعالجة مخاطر العبودية الحديثة وانتهاكات حقوق الإنسان داخل سلسلة عملياتنا. فنحن نستخدم نهجًا قائمًا على المخاطر لتكييف عملية العناية الواجبة لدينا مع المتعاقدين معنا والبلدان التي يعملون فيها.

إجراءات العناية الواجبة للصناعات عالية المخاطر والمواقع الجغرافية

بالنسبة للموردين في الصناعات أو المواقع الجغرافية عالية الخطورة، فإننا نتخذ إجراءات إضافية للعناية الواجبة، بما في ذلك:

اتخاذ القرار بناء على نتائج العناية الواجبة

تُخطر نتائج عملية العناية الواجبة المسؤولين على اتخاذ قرارات بشأن اختيار الموردين والاحتفاظ بهم أو إنهاء العلاقة:

المراقبة والمراجعة

نراقب ونراجع عمليات العناية الواجبة بانتظام للتأكد من فعاليتها وملاءمتها:

مشاركة الموردين

نحن ملتزمون بالعمل مع الموردين الذين يشاركوننا القيم والمبادئ الأخلاقية.

العناية الواجبة من المورد

نقيم ونراقب الموردين استنادًا إلى مخاطر العبودية الحديثة:

قواعد السلوك الخاصة بالموردين

نطلب من الموردين الالتزام بقواعد السلوك الخاصة بالموردين، والتي تتضمن:

تقييم المورد

نستخدم نهجًا قائمًا على المخاطر لتقييم الموردين الجدد والحاليين.

التحري عن المورد

إجراء عمليات تدقيق للموردين المعرضين لمخاطر عالية باستخدام جهات خارجية عند الحاجة.

عقود الموردين

تتضمن العقود فقرات مناهضة للرق الحديث تلزم الموردين بالامتثال.

مراقبة الموردين

نراقب الموردين بشكل مستمر عبر:

مشاركة الموظفين

العناية الواجبة للموظفين

نلتزم بضمان عدم تعرض الموظفين لخطر العبودية الحديثة.

التشغيل

نتحقق من هوية المرشحين وحقهم في العمل لضمان عدم تعرضهم للمخاطر.

تدريب الموظفين

نوفر التدريب لزيادة وعي الموظفين بالعبودية الحديثة والاتجار بالبشر.

آلية التظلم

نوفر آلية تظلم تُمكن الموظفين من الإبلاغ عن المخاوف وتُعامل التقارير بجدية.

العناية الواجبة بعمليات الاندماج والاستحواذ

نجري مراجعات لسياسات وممارسات الشركات المستهدفة للحد من المخاطر.

الرصد والإبلاغ

لأننا ندرك أن مفتاح التنفيذ الفعال لسياستنا الخاصة بالرق الحديث والعناية الواجبة هو المراقبة المستمرة وإعداد التقارير، ولتحقيق ذلك وضعنا عملية مراقبة قوية تمكننا من تتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.

1- المراقبة

2- التقارير

نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الشفافية والمساءلة والممارسات التجارية الأخلاقية، ونعتقد أن عمليات المراقبة والإبلاغ لدينا ضرورية لتحقيق هذا الهدف.

التحسين المستمر

إننا ملتزمون بالتحسين المستمر لجهودنا لمنع العبودية الحديثة وضمان الممارسات التشغيلية المسؤولة في جميع أنحاء سلاسل التعاقدات والتوريد الخاصة بنا، ويتضمن أسلوبنا للتحسين المستمر المراقبة والتقييم والمراجعة المستمرة لسياساتنا وإجراءاتنا.

1- المراجعة المنتظمة

2- المراقبة والقياس

3- المشاركة والتعاون

4- التدريب والتوعية

5- التقارير

6- التحقق من قبل طرف مستقل

من خلال التحسين المستمر لسياساتنا وإجراءاتنا وعملياتنا، نهدف إلى منع العبودية الحديثة وضمان ممارسات تشغيلية مسؤولة عبر سلاسل التوريد الخاصة بنا. نحن ملتزمون بأن نكون منظمة توظيف مسؤولة وأخلاقية، وسنواصل العمل لتحقيق هذا الهدف من خلال المراقبة المستمرة والتقييم والمراجعة.